Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
Le ou la contractuel·le assurera des enseignements d’anglais en Licence et, le cas échéant, en Master, en fonction des besoins du service. Il ou elle sera également chargé·e d’organiser les épreuves de contrôle continu pour chacun de ses groupes, de corriger les copies et de transmettre les notes au secrétariat d’anglais. Le ou la contractuel·le devra, le cas échéant, assister aux réunions du département si sa présence est jugée nécessaire. Les travaux dirigés auront lieu en salle et au Centre de Ressources en Langues (CRL).
Le ou la candidat·e devra faire preuve de solides compétences pédagogiques, d’une bonne capacité d’adaptation aux différents niveaux d’enseignement, ainsi que d’un excellent sens du relationnel, tant avec les membres de l’équipe enseignante du département d’anglais qu’avec les étudiants. Une aptitude à travailler en équipe et à s’impliquer dans la vie pédagogique du département sera également appréciée.
Contact : jean-michel.morian@univ-tours.fr