Enseignant ou enseignante contractuel·le - Anglais - contrat TYPE 2
A propos
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
Votre mission
Licences et Masters de l'UFR Arts et Sciences Humaines (psychologie, sociologie, musicologie…)
Le profil idéal
L’enseignant(e) recruté(e) travaillera au sein d’une équipe de six titulaires. Il participera également aux différents projets de l’établissement liés à l’apprentissage des langues et à l’obtention d’une certification (Cles 1/2) par les étudiants de licence et master. Son activité nécessite un réel engouement pour les innovations pédagogiques et le travail collaborative.
Plus précisément, l’enseignant(e) recruté(e) devra assurer les missions suivantes :
1) Enseigner l’anglais à des non-spécialistes. Une langue vivante est obligatoire dans l’ensemble des mentions des licences et masters en sciences humaines et sociales,
2) s'investir à travers la prise de responsabilité dans la coordination des enseignements de l’anglais et dans les projets pédagogiques des départements et/ou de l’Établissement (certification,…),
3) posséder des compétences dans l’apprentissage de la langue à travers les outils numériques (CRL,…) et développer les pratiques d’autoformation des étudiants.
Informations complémentaires :
• Contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027
• Nombre d’heures : 384
• Conditions pour postuler : Ce dispositif est accessible aux candidats titulaires d'une licence au minimum.
• Date limite de candidature : 04/06/2026
• Renseignements sur le poste : direction.ash[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)
• Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation + documents complémentaires (questionnaire envoyé après le dépôt de la candidature)
