Chargée ou chargé de projets culturels
A propos
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
Votre mission
L'Université de Tours recrute au sein de son service culturel une chargée ou un chargé de projet.
Acteur majeur de la vie universitaire, le service culturel met en œuvre la politique culturelle de l’établissement en proposant une offre artistique riche, accessible et pluridisciplinaire.
Il pilote la programmation de la salle Thélème (596 places), située sur le campus des Tanneurs, avec une attention particulière portée à la jeune création et aux projets étudiants. La saison s’adresse aux étudiantes et étudiant, aux personnels et au grand public.
En complément de la programmation, des ateliers de pratique artistique sont proposés aux étudiantes et étudiants, favorisant l’expérimentation, la créativité et l’engagement collectif.
Le service coordonne également le Passeport Culturel Étudiant, permettant l’accès à plus de 65 structures culturelles partenaires à tarifs privilégiés, et accueille chaque année un artiste en résidence afin d’associer les étudiants au processus de création et de renforcer les liens entre art et science.
Collaborer à la mise en œuvre des activités du service culturel :
* Actions de médiations :
- organiser l’événement de valorisation des pratiques étudiantes « La Fabrique des Ateliers » en lien avec la chargée des ateliers et le régisseur du service.
- valoriser les offres du Passeport Culturel Etudiant en lien avec la médiatrice du service
- développer les nouveaux publics à partir de la programmation culturelle établie (associations étudiantes, partenaires, enseignants…)
* Développer et gérer la présence du service culturel au sein des réseaux internes et externes de l’établissement :
- Réaliser la mise en forme des informations selon la ligne graphique du service culturel
- Diffuser sous des formes et supports appropriés (affiches, visuels web, newsletter…)
- Proposer des contenus éditoriaux (intranet, site internet, réseaux sociaux)
- Suivre et tenir le rétroplanning en lien avec la chargée de communication
- Surveiller les nouveaux usages (techniques, sociaux, marketing) sur les sites et les plateformes déjà utilisées
- Valoriser les différentes actions du service (archivages, collecte d’éléments et de contenus autour des spectacles programmés…)
* Participer à la vie du service culturel et de la salle Thélème
- Accueillir les usagères et usagers et au bureau du service culturel (étudiantes, étudiants, personnels, public extérieur)
- Accueillir le public les soirs de spectacle et sur les temps forts universitaires (travail ponctuel en soirée et certains week-end)
- Aider aux missions d’accueil des artistes (loges, catering…)
La personne accueillie sera impliquée dans toutes les actions du service culturel et participera à la représentation du service culturel.
Contraintes particulières du poste :
Travail possible le week-end et le soir selon l’activité du service
Le profil idéal
Profil recherché :
Outre les connaissances et compétences acquises dans le cadre de la formation, le profil recherché nécessite les savoir-faire et les savoir être suivants :
- maîtrise de l’expression orale et écrite
- capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son travail
- aisance relationnelle
- appétence pour le monde de l’art et de la culture
- autonomie et prise d’initiative
Compétences recherchées :
- Compétences en suivi de projets et maitrise des outils d’organisation (rétroplanning, tableurs…)
- Maitrise de la suite adobe (indesign, illustrator, canva)
- Maitrise de l’environnement web (backoffice, outils de référencement) et des réseaux sociaux
- Des compétences en montage vidéo serait un plus
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux : contrats en apprentissage
(Toute candidature doit comporter un cv sans photo et une lettre de motivation ainsi que le devis et/ou programme de votre organisme de formation le cas échéant)
Catégorie : Apprentie ou apprenti
Niveau du diplôme préparé: master culture & communication / ingénierie de projets culturels / culture, patrimoine, médiation / master Industries Culturelles et Créatives …
Durée du contrat : 24 mois
Rémunération : Décret 2018-1347 du 28 décembre 2018
Date limite de candidature : 10/04/2026
Prise de fonction : 01/09/2026
Contact pour tout renseignement sur le poste : (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte). Adresse mail : beatrice.boillot[at]univ-tours.fr
Téléphone : 0247 366 505
Ce poste, comme tous les postes de l’université de Tours est ouvert aux candidats en situation de handicap.
