Assistante/Assistant en gestion administrative
A propos
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
Votre mission
L'université de Tours recrute au sein du Pôle de Gestion Administrative du Service Partenariats Innovations et Valorisation (SPIV), un(une) Assistant(e) en gestion administrative.
Le Pôle de Gestion Administrative du SPIV assiste les Chargés d’affaires du service dans le montage des projets et participe à leur suivi en lien avec les porteurs et acteurs de projets : chercheurs, partenaires contractuels, directeurs de laboratoires et avec l’Antenne Financière Recherche & Valorisation (AFRV).
Les missions principales sont les suivantes :
- Assister les chargés d’affaires de son périmètre dans la mise en œuvre de leurs missions d’accompagnement et d’encadrement des activités de recherche des laboratoires,
- Assurer le suivi administratif des projets en lien avec les porteurs et acteurs de projets, tant interne qu'externe,
- Participer à la vie des projets : mise en place d’avenants, réunions de suivi de projets, organisation et préparation logistique de COPIL,
- Assurer la liaison avec l’AFRV et des composantes en matière de suivi des projets avec incidence financière.
Le profil idéal
Compétences et qualités requises
Connaissances : Cadre réglementaire de la valorisation de la recherche - Cadre réglementaire de la comptabilité publique - Connaissance de la gestion de projets - Connaissances sur la réglementation des appels à projets de recherche.
Anglais : compréhension et expression écrite.
Compétences opérationnelles : Maitrise d'outils métiers de suivi de projets / de suivi de contrats et d'outils bureautiques - Connaissance d'outil de gestion financière.
Savoir-faire : Priorisation - Réactivité - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie.
Compétences comportementales : Savoir travailler en équipe - Savoir écouter les différents interlocuteurs internes et externes impliqués dans les projets - Avoir un fort sens relationnel.
Une expérience dans un service de partenariat ou de valorisation serait fortement appréciée.
Contraintes particulières :
Activité dense lors des dates d’échéance des appels à projets.
Informations complémentaires :
· Poste ouvert aux contractuel·les et titulaires
· Catégorie B
· Contrat dès que possible jusqu'au 31/08/2027
· Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF
· RIFSEEP : groupe 3
· Date limite de candidature : 25/03/2026
· Renseignements sur le poste : eric.bricout[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)
· Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation
· (POSTE SUSCEPTIBLE D'ETRE VACANT)
