Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
Au sein de la DVEC, composée de 4 services,
L'université recherche son ou sa responsable du service culturel.
Les missions principales du service culturel sont de :
- Favoriser l’accès à la culture et à l’art dans l’ensemble des domaines culturels et artistiques pour les étudiants et les personnels en développant des partenariats avec les acteurs culturels et artistiques et en assurant la production et la diffusion de manifestations culturelles et artistiques sur les campus;
- Développer les pratiques culturelles et artistiques encadrées des étudiants et soutenir les pratiques autonomes de la communauté universitaire;
- Gérer Thélème, la salle de spectacle, en cohérence avec la politique culturelle de l’université ;
- Favoriser la présence des artistes dans l’université;
- Participer à l’offre de formation et à la politique de recherche de l’université;
- Renforcer les échanges entre l’université et son territoire et valoriser le patrimoine architectural, artistique et paysager du campus;
- Développer la diffusion de la culture scientifique, technique et industrielle à destination des étudiants, des personnels et du grand public, en lien avec les autres acteurs de l’université et du territoire, notamment Centre Sciences.
La mission du responsable est de concevoir et diriger la réalisation des projets et d’une saison artistique et culturelle, en collaboration avec des partenaires, conformément aux orientations de la politique culturelle de l'établissement en concertation avec la directrice de la vie étudiante et de campus, le vice-président en charge de la culture et en application de différents documents stratégiques dont le schéma directeur de la vie étudiante et de campus.
Les missions détaillées:
· Concevoir une stratégie d'ensemble pour la programmation et la mise en œuvre des actions culturelles en relation avec les milieux artistiques, de l'enseignement et de la recherche
· Programmer la saison culturelle à Thélème, en collaboration avec les partenaires
· Initier les résidences d’artistes au sein des unités de recherche
· Piloter et manager l’équipe du service culturel, rédiger les rapports d’activité et conduire les EPI
· Élaborer et suivre les budgets
· Structurer et accompagner les projets arts-sciences avec les enseignants-chercheurs, le pôle SAPS et les services communs
· Rédiger les conventions quadriennales avec les institutions, organismes culturels
· Accompagner les projets culturels des étudiants (opérationnel, juridique, financier)
· Veiller à l’accueil des publics dans les conditions de sécurités réglementaires
· S’assurer des conditions de diffusion de l’ensemble des projets
· Participer aux commissions CVEC
· Rédiger les bilans et mettre en place des outils d’évaluation de l’impact des actions culturelles
Connaissances
· Connaissance de l'ensemble des techniques de production du spectacle
· Connaissance du cadre légal et des us et coutumes du domaine culturel
· Connaissance des réseaux et de l'environnement artistique du territoire régional
· Connaissance de l'actualité culturelle et artistique nationale
· Connaissance des publics et des enjeux des politiques culturelles
· Connaissance budgétaires générales et des marchés publics
Compétences opérationnelles
· Capacité à piloter un service et des projets culturels dans un cadre institutionnel contraint
· Capacité à encadrer, animer et fédérer une équipe autour d’un projet et d’une programmation culturelle
· Capacité à élaborer, suivre et maîtriser le budget du service
· Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets culturels, et à produire des bilans
· Capacité à jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès de la direction de l’établissement
· Capacité à initier, conduire et développer des partenariats institutionnels, artistiques et territoriaux
· Capacité à gérer les relations avec des interlocuteurs internes et externes variés
· Capacité à maîtriser la communication écrite et orale professionnelle
· Capacité à appliquer la réglementation et les règles de sécurité liées à l’accueil des publics
· Capacité à représenter l’établissement dans les cadres institutionnels et partenariaux
Compétences comportementales
· Sens du service public
. Rigoureuse tout en étant créative
· Sens de la diplomatie et des relations humaines
· Esprit d'initiatives
· Autonome
· Passionnée et dynamique
· Bonne résistance à la gestion des imprévus
Expérience d'au moins 3 ans de la programmation d'une salle de spectacle.
Niveau Bac+5 ou acquis de l'expérience en gestion culturelle, arts du spectacle ou management artistique
Informations complémentaires :
Catégorie A (IGE)
Poste ouvert aux titulaires ou contractuel.les
Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation
Pour les titulaires : Dernier arrêté de situation professionnelle, votre dernier entretien professionnel et un autre des années précédentes de votre choix
Date limite de candidature : 29/05/2026
Date de prise de poste : 01/09/2026
Groupe RIFSEEP : groupe 2
Contact pour tout renseignement sur le poste : stephanie.picault[at]univ-tours.fr – toute candidature envoyée directement à cette adresse ne pourra être prise en considération.
Poste susceptible d’être vacant (à préciser le cas échéant)