Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
Sous l'autorité directe de l’Agent comptable, le fondé de pouvoir est son premier collaborateur: il l’assiste le seconde et se voit confier de réelles responsabilités et un rôle managérial essentiel.
Bras droit de l’Agent comptable et expert SIFAC, véritable garant de la qualité comptable, il contribue par son expertise métier et outil au respect des règles et bonnes pratiques comptables au bénéfice de l’agence comptable, mais aussi pour l’ensemble de l’Université.
Il participe activement avec l’Agent comptable à la production des comptes annuels dans les délais réglementaires et ce jusqu'au scellement des comptes. Il met en place toutes les procédures garantissant la production de données de qualité.
Il a des contacts quotidiens internes avec les composantes (ordonnateurs, directeurs de services, responsables d’UFR et d'antennes financières) et avec les partenaires extérieurs (Commissaires aux comptes, services de la DGFIP, AMUE,etc.).
Il bénéficie d’une délégation générale de signature de l’Agent comptable, le représente et le supplée dans les différentes instances et réunions.
Il supervise l’activité et anime les pôles et services de l’agence comptable (comptabilité, contrôle paye, recettes/contentieux et SFACT)
Il contribue à la clarification des procédures, en organisant les concertations nécessaires entre les services et avec les services de l’ordonnateur.
Il accompagne les personnels à la mise en œuvre des nouvelles procédures.
Il met en place et supervise les dispositifs de contrôle interne comptable pertinents et adaptés à la structure.
Il coordonne les travaux de clôture, est l’interlocuteur des auditeurs du commissaire aux comptes et participe à l’élaboration des états financiers, de l’annexe aux comptes.
Connaissances :
• Connaissance de la réglementation juridique et administrative relative aux EPSCP
• Connaissance du fonctionnement des EPSCP appréciée
• Maîtrise des techniques, des procédures et des règles financières budgétaires et comptables des EPSCP
• Expertise SIFAC/SIFAC+
Compétences opérationnelles :
• Appliquer des règles financières et budgétaires
• Recenser et consolider l’expression des besoins afin de permettre les arbitrages
• Construire les tableaux budgétaires
• Assurer le suivi des dépenses et des recettes
• Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
• Rédiger des synthèses et des rapports
• Savoir rendre compte
• Communiquer et faire preuve de pédagogie avec les structures de l’établissement
• Mettre en œuvre des procédures et des règles
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
• Maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement d’Excel : être en capacité d’élaborer des outils de suivi (tableaux de bord), d’analyse et synthèse et maîtrise de l’environnement bureautique
Compétences comportementales :
• Capacité à travailler en réseau
• Sens de l’organisation
• Rigueur/fiabilité
• Sens de l’écoute
• Discrétion
• Très forte autonomie et capacité de décision dans l'exécution des missions
• Grande disponibilité vis à vis de l'Agent comptable
• Respect des délais (procédure de recouvrement, prescription des créances, production du compte financier)
Contraintes particulières :
Référent.e technique, expert SIFAC/SIFAC+, très forte responsabilité, très forte disponibilité, confidentialité, forts enjeux financiers et règlementaires, poste très sensible et fort esprit d’équipe à faire perdurer
Informations complémentaires :
poste ouvert aux contractuel·les et titulaires
catégorie : A
durée de contrat : 12 mois (à partir du 03/11/2025)
Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF
date limite de candidature : 31/05/2025
Renseignements sur le poste : thierry.senegas[@]univ-tours.fr ou christine.demondion[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à ces adresses ne sera pas prise en compte)