Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Assurer le repérage et l’orientation des étudiants en difficulté au sein de la Faculté de médecine.
Assurer le repérage et l’orientation des étudiants en difficulté au sein de la Faculté de médecine.Assurer des rdvs systématiques, à 2 moments clés de leur cursus, pour les étudiants en santé de l’université de Tours. Le psychologue assurera un 1er accueil, permettant dépistage et repérage précoce, facilitant une prise de contact avec un professionnel de la santé mentale via une écoute au plus près du lieu d'étude, au sein de la faculté. Si une prise en charge est nécessaire, elle sera réalisée à l'extérieur (SSE ou partenaire du territoire en fonction de la demande).
Accueil possible à la demande des étudiants, en dehors des 2 rdvs obligatoires, mais là encore sans possibilité d’assurer directement prise en charge et suivi.
Rédaction à l’issue de chaque rdv d’un compte-rendu d’entretien.
Réalisation de statistiques relatives à l’activité : identification des motifs principaux, des difficultés abordées et du type d’orientation réalisée.
Rôle d’alerte en fonction des situations.
Temps dédié à l’échange et l’élaboration avec les autres professionnels de santé autour des étudiants rencontrés au service de santé étudiante (SSE) : temps réguliers avec les psychologues, psychiatres, CCF, médecins.
Temps dédié à l’institution : mise en œuvre d’actions de formation et de sensibilisation auprès des personnels de l’université et des étudiants (ERS, tutorat médecine…), d’actions de promotion de la santé à destination des étudiants, en collaboration avec les autres professionnels du service.
Connaissances et diplôme requis
Master 2 de psychologie clinique OU de psychologie du travail : solides connaissances en psychologie, en particulier en psychopathologie des jeunes adultes, solides connaissances des problématiques étudiantes (stress lié aux études, orientation, troubles anxio-dépressifs, conduites addictives, violences…) notamment relativement à l’organisation des études de santé et des problématiques et enjeux associés.
Compétences opérationnelles
- Capacité à mener des entretiens avec les étudiants pour évaluer leurs demandes, leurs besoins, leurs préoccupations, etc.
- Connaissance des ressources et des services disponibles pour les étudiants sur le territoire.
- Compétence dans la gestion des situations de crise et dans l'orientation vers des ressources appropriées.
- Capacité à collaborer avec d'autres professionnels de santé dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale des étudiants.
Compétences comportementales
- Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins et les préoccupations des étudiants.
- Capacité à proposer un environnement accueillant, sûr et non-jugeant pour les étudiants.
- Capacité à établir et tenir un cadre confidentiel et respectueux de la parole
- Capacité à travailler de manière collaborative pour fournir un soutien adapté aux besoins individuels et collectifs des étudiants.
Compétences spécifiques à mobiliser à moyen et long terme
Capacité à collaborer avec le personnel enseignant et administratif pour promouvoir un environnement d'apprentissage favorable à la santé mentale des étudiants.
Informations complémentaires :
poste ouvert aux contractuel ou contractuelles CDD
catégorie : A - IGE
durée de contrat : 10 mois
Rémunération : grilles indiciaires
date limite de candidature : 18/08/2025
date de prise de fonction estimée au 03/11/2025
Renseignements sur le poste : emilie.arnault[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)