Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
Enseignement de l’EPS
Analyse sociétale du sport, des APS et des jeux
Analyse du corps et des pratiques corporelles en général
Coordination des Activités physiques Bonifiantes
Encadrement d’exercices pédagogiques interdisciplinaire
Enseignant (e) d’Éducation physique et sportive qui sera amené à pratiquer des cours d’EPS dans toute leur variété d’activités (natation, sport collectifs de grand terrain, cirque, combat) des cours théoriques liés à l’analyse sociétale du sport, des activités physiques et des jeux physiques mais aussi du corps dans ses différentes dimensions. Il pourra aussi être amené à encadrer des exercices interdisciplinaires du type exploitation de stage, atelier d’intervention ou mémoire par exemple.
Informations complémentaires :
• Contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027
• Nombre d’heures : 384h par an
• Conditions pour postuler : Ce dispositif est accessible aux candidats titulaires d'une licence au minimum
• Date limite de candidature : 04/06/2026
• Renseignements sur le poste : chefdept.cs[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)
• Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation + documents complémentaires (questionnaire envoyé après le dépôt de la candidature)