Enseignant ou enseignante contractuel·le - PSYCHOLOGIE - contrat TYPE 3 PARCOURSUP
A propos
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
Votre mission
Enseignement : Le service d’enseignement (cours magistraux et travaux dirigés) sera majoritairement effectué en Licence. Les cours (théoriques et méthodologiques) porteront sur des enseignements généraux de la psychologie cognitive. Le candidat ou la candidate sera également susceptible d’intervenir dans des TD d’accompagnement des étudiants en Licence, de méthodologie, des TD de statistiques et de gérontologie (L2, L3). Il est également attendu que le.la candidat.e participe à l’encadrement des TER et des mémoires de recherche.
Recherche : Le.la candidat.e recruté.e devra mener des recherches dans l’équipe « Vieillissement et Psychopathologie de la Mémoire » de l’UMR CNRS 7295 – Centre de Recherches sur la Cognition et l’Apprentissage (CeRCA).
Le CeRCA est une unité de psychologie expérimentale de la cognition humaine dont les missions essentielles sont la recherche fondamentale et ses applications, et la formation à la recherche. L’objectif des travaux de l’équipe ViPsyM est d’identifier les mécanismes cognitifs et neurocognitifs à l’origine des modifications mnésiques au cours du vieillissement normal et pathologique et dans des pathologies psychiatriques, avec une approche comportementale et/ou neurophysiologique.
Le profil idéal
Enseignement : Le.la candidat.e recruté.e devra témoigner d’une expérience d’enseignement en Psychologie Cognitive
Recherche : Le.la candidat.e recruté.e devra s’intégrer dans l’équipe « Vieillissement et Psychopathologie de la Mémoire » de l’UMR CNRS 7295 – Centre de Recherches sur la Cognition et l’Apprentissage (CeRCA).
Le.la candidat.e devra avoir une spécialisation reconnue par des publications dans les revues internationales indexées dans Scimago, de préférence parmi celles considérées comme majeures dans la discipline. Une qualification aux fonctions de maître de conférences sera appréciée. Il est vivement conseillé aux candidates ou candidats de prendre connaissance de la déclaration de politique scientifique du CeRCA et de ses équipes pour la période 2022-2028, déclaration disponible sur le site Web du CeRCA (http://cerca.labo.univ-poitiers.fr/)
Informations complémentaires :
• Contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027
• Nombre d’heures : 192
• Conditions pour postuler : Ce dispositif est accessible aux candidats titulaires d'un doctorat.
• Date limite de candidature : 04/06/2026
• Renseignements sur le poste : badiaa.bouazzaoui[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)
• Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation + documents complémentaires (questionnaire envoyé après le dépôt de la candidature)
