Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
La personne recrutée aura en charge l'enseignement de l'anglais auprès des étudiants du parcours des écoles d'ingénieurs Polytech et des 5 spécialités d’ingénieurs de Polytech Tours (environ 300 hed) et l'UFR de Sciences Pharmaceutiques (environ 115 hed d'enseignement d'anglais professionnel avec des étudiants de Licence et Master Pro en cosmétologie, biotechnologie, qualité et gestion des risques en produits de santé etc)
La validation du niveau C1 du cadre européen commun de référence en anglais est une condition nécessaire à l’obtention du diplôme d’ingénieur. Cette condition est maintenant renforcée par l’obligation qui est faite à nos élèves d’effectuer un séjour à l’étranger entre Bac +1 et Bac +5 (séjour dans une université partenaire, stages …).
La personne recrutée participera aux réunions de coordination des enseignements de langues au sein de l’EPU ainsi qu’aux sessions de certification externe.
Pour Polytech Tours :
La personne recrutée doit avoir un excellent niveau d’anglais (natif ou non) et être autonome dans la mise en place d’enseignements de niveau A1 à C1. Le fait d’avoir déjà enseigné dans le cadre universitaire, sans être un attendu, constituera un élément d’évaluation des candidatures. De même il sera tenu compte de la capacité des candidats à travailler en équipe, à s’adapter à un public d’étudiants-ingénieurs et à interagir avec l’équipe pédagogique au sens large (autres enseignants, scolarité etc. ).
Pour UFR Sciences Pharmaceutiques :
La personne recrutée doit avoir un excellent niveau d’anglais (natif ou non) et être autonome dans la mise en place d’enseignements de niveau A1 à C1. Le fait d’avoir déjà enseigné dans le cadre universitaire, sans être un attendu, constituera un élément d’évaluation des candidatures. De même il sera tenu compte de la capacité des candidats à travailler en équipe, à s’adapter à un public d’étudiants et aux besoins professionnels des filières et à interagir avec l’équipe pédagogique au sens large (autres enseignants, scolarité etc.. ).
Personnes à contacter : marjolaine.martin@univ-tours.fr mary.oflaherty@univ-tours.fr