RECRUTEMENT - CE TYPE 2 - section 11 - poste 1092
A propos
Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.
Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.
Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.
Votre mission
Objectifs pédagogiques et besoin d'encadrement :
Le collègue recruté devra enseigner la langue anglaise à tous les niveaux proposés par le
département des langues : initiation, consolidation et spécialisation. Le public est transdisciplinaire, les étudiants concernés sont inscrits dans toutes les filières de l’UFR de droit et la composante IAE du site Tours : Droit/ Economie/Géographie/IAE. L’enseignement est dispensé sous forme de TD hebdomadaires de 2h00. Il se fera en salle d'enseignement classique et en Centre de Ressources en Langues, outil moderne, dynamique et souple permettant à chaque étudiant de travailler à son propre rythme afin de progresser vers le niveau supérieur.
Le service comprend 384 heures annuelles d’enseignement (équivalent TD), ainsi que
les tâches pédagogiques et administratives suivantes : organisation du contrôle continu et des partiels dans ses propres TD, conception et surveillance des examens semestriels terminaux et de rattrapage écrits et oraux, correction des copies anonymes, participation aux réunions du département, aux réunions pédagogiques générales et spécialisées (de l’équipe d’enseignants d’anglais), délivrance d’attestations de niveau de langue et/ou de lettres de recommandation aux étudiants.
Le profil idéal
Nous recherchons un enseignant d’anglais avec idéalement de l’expérience dans l’enseignement supérieur.
La connaissance et le développement d’outils pédagogiques intégrant les TICE sont un atout considérable. L’enseignant recruté devra utiliser la plateforme Celene pour mettre les cours en ligne et proposer des outils de travail.
Enfin, le collègue recruté devra faire preuve d’un sens développé du travail en équipe.
Contrat du 01/09/2026 au 31/08/2027
Nombre d'heures : 384 htd de cours
Conditions pour postuler : Ce dispositif est accessible aux candidats titulaires d'une licence au minimum
Date limite de candidature : 04/06/2026
Renseignements sur le poste : charlotte.bailloux[at]univ-tours.fr
Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation + documents complémentaires (questionnaire envoyé après le dépôt de la candidature)
